该员工5月份的工资如何发？
薪酬与福利 · 楼主 shanice · 2009-05-20 · 850 浏览 · 14 回复 · 共 13 层
楼主2009-05-20
该员工4月1日入职，4月30日提出离职，离职日期是5月4日。
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-05-20 02:17
1这个不是“请假”，不能适用公司关于事假工资的算法。
3楼2009-05-20 02:18
原则上就应该按第一种核算,国家就是用这种方法来核算日工资的,她工作一天,就只能结算一天的日工资,很合理的.
4楼2009-05-20 02:21
1这个不是“请假”，不能适用公司关于事假工资的算法。
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。