我想学习一下在建立薪酬体系时，薪酬内部数据的分析整理，薪酬外部数据的分析整理。比如回归分析怎么做？如何确定标准工资线等等。那位高人能给我指点，或者介绍一些这方面的书籍给我。先谢谢啦。
薪酬内部与外部数据分析如何做？
89330309 · 2009-06-09 · 原 21 回复 / 2167 浏览 · 版块 薪酬与福利
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自己先顶一下，相信不少人都想了解这方面的资料，希望版主关注一下。
目前我们也正在做这个事情，楼主知道了后也分享一下：）
内部分析我们一般都是按岗位、部门和级别来做，外部分析我们一般都是去分位值，如P25/P50/P75，工资指导线应该看你们公司薪酬的定位。回归分析的做法比较复杂，俺现在自己也没弄明白：（
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