关于工资条及工资发放汇总表签收之问题

我们公司是通过公司内网列示，每个人通过自己的帐号进入内网后，有个个人工资、考核、休假记录等信息的模块，可以通过它了解最近几个月的工资条。我觉得这个办法不错，供你参考。

工资条，我们还是采用员工签收的形式。因为受劳动纠纷案件的影响。现在相当的员工不承认工资结构。而员工签收的方式，由部门文员发放工资条，公司回收工资条的部分，会要求员工在指定位置进行签名确认。

当然，采用邮件的形式发送给员工也可，但公司回收的一份，肯定需要员工的亲笔签名。