沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

病假如何计算?

薪酬与福利 · 楼主 cathy9118 · 2009-06-25 · 926 浏览 · 16 回复 · 共 10 层
C
cathy9118新手上路
帖 358
注册 2008
楼主2009-06-25

单位有位员工09/6/16——09/6/24请病假,我这边考勤给她做了7天病假,人事经理说病假是要累加的,就是包括双休的;问了上海的12333,也说是要去除双休日的,有点搞不懂了,请大家赐教?

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专家讨论 · 9 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
Y
yxf200267支柱会员
帖 310
注册 2008
2楼2009-06-25 20:19

周六周日自然不算请假啦,要算怎么还叫周六周日呢

L
liweifeng白银长老
帖 600
注册 2008
3楼2009-06-25 20:37

病假计算是连续的,比如说员工请7天病假,星期六,日肯定是算在内的.

D
devilmoon高级会员
帖 125
注册 2008
4楼2009-06-26 01:16

那就有乐子了。每个月算工资的天数是21.75天,要是请一个月的病假,不光不发工资,对不起,您还得补个八九天的工资。这是什么世道?

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