沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

有几个是专业的人力资源管理者?1

薪酬与福利 · 楼主 执着 · 2009-07-10 · 730 浏览 · 15 回复 · 共 11 层
执
执着用户被禁止发言
帖 75 · 精 2
注册 2007
楼主2009-07-10

今天面试了几个应聘我们分公司人力资源经理的,感觉很失望,看简历写的到是很牛,什么大型企业5年经理经验,搞了个笔试,竟然连国家法定假日多少天都不知道,还写了个16天1!晕,而且连BSC都不知道是什么东西?连招聘测试的信度和效度都不知道是什么东西?还说信度是将信用的多少?

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专家讨论 · 10 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
H
hzroger高级会员
帖 190
注册 2007
2楼2009-07-10 05:09

这几个问题我都知道,但我还是不够专业。经验同理论还是有差距的。管师的证我有,具体问题面前还是经验更重要。

朗
朗郎的天空高级会员
帖 298
注册 2008
3楼2009-07-10 18:07

其实也无所谓专业不专业,能开展工作就行了

H
hedaping高级会员
帖 344
注册 2007
4楼2009-07-10 18:32

有些人是专业学过理论的,但有些人更多的是实际操作经验,我也觉得理论缺乏,

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