精一道关于绩效管理的案例分析题（回复有评分，望各位参与）
绩效考核与管理 · 楼主 零售空气~ · 2009-07-23 · 8,259 浏览 · 120 回复 · 共 109 层
楼主2009-07-23
本帖最后由 零售空气~ 于 2009-7-23 16:53 编辑
经理给员工A、员工B、员工C做绩效评估。A、B、C的情况如下：
专家讨论 · 108 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-07-23 02:10
1. 我会选择B为先进。
3楼2009-07-23 04:51
有个疑问，这个工作完成率是怎么计算出来的？是不是计件？
4楼2009-07-23 18:58
比较倾向于选C，考虑因素：1、工作能完成，能达到预期的目标。2、工作质量也能达到预期较好的目标，并且在工作年限较短的情况下能完成大的工作量，后续可作为重点培养。3、后续绩效改进的计划可提升一些干部锡恩相关责任，以达到新的高度。
🔒
还有 105 层专家讨论没看完
这个话题当年有 120 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 105 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。