本人将陆续帖出一些人力资源管理案例,请大家讨论,给论坛增加一些专业讨论.
人力资源案例分析(请大家讨论,发表意见)
理想 · 2003-12-02 · 原 104 回复 / 8394 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 90 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
和A的主管沟通，找出考评为差的原因，由他的主管和A面谈，向这样的业务骨干公司应该想办法留住。
考评本身可能有问题,对这样的员工考评应有针对性
真遗憾,论坛专业区太冷,竟然只有两个人来讨论,斑竹要多加宣传啊!!!!
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