乞丐、骨头和狗：从一个寓言看公司薪酬激励法

人往高处走，水往低处流，不过把员工比作狗好像不太合适，呵呵！另外，这个寓言还告诉了我们一个道理：如果老乞丐不带带狗到饭店门口饱餐，而是在狗不知情的情况下将饭菜拿回来再分几次喂给它，相信狗就不会离开老乞丐到饭店门口讨食了。所以，公司不能将核心技术、重要客户掌握在某一个关键员工手中，并且，公司也要不断开源，多找几家“饭店”才能留得住员工，否则，偶尔饱食一顿，以后还是要饿肚子，谁也不愿意留在这样的公司工作。

很有说明性!xiexie fenxiang!

本帖最后由 sixihuashi 于 2009-7-27 12:42 编辑

如果这狗是只大才：老乞丐如不能得到发展并带动这只狗发展，这狗始终是要离开的，山窝窝是留不住金凤凰的。每只狗都会有他的职业规划，当主人不能满足他的职业规划时，离开是必然的。