沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

自愿加班怎么算?

薪酬与福利 · 楼主 wang200624 · 2009-08-02 · 492 浏览 · 14 回复 · 共 13 层
W
wang200624支柱会员
帖 720
注册 2006
楼主2009-08-02

最近很多客户和我说这个问题,说:“我们公司是采用自愿加班制度的,愿意接受的留下”。

分享微博
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
E
ellfa高级会员
帖 641
注册 2007
2楼2009-08-02 19:50

对于设计师等高管或销售人员完全可以到劳动局申请不定工时制,只要全年的工作时间不超过总工作时间就可以,当然超过的要给加班费按照1.5给。法定节假日除外。

H
hellomimi2高级会员
帖 176
注册 2008
3楼2009-08-02 19:54

自愿加班说白了就是很多企业不想付加班费的借口。如果企业没有暗地里把加班多少作为衡量一个人是否优秀的标准,真的是平等的对待不加班的员工,我觉的倒显的挺{mod}。

W
wang200624支柱会员
帖 720
注册 2006
4楼2009-08-04 16:53

2# ellfa

🔒

还有 9 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。