沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

保胎给几天假?

薪酬与福利 · 楼主 ananfww · 2009-08-19 · 1,359 浏览 · 12 回复 · 共 7
A
ananfww沙龙新兵
35
注册 2008
楼主2009-08-19

我公司女职工较多,有的女职工怀孕后就想回家休息,说是保胎,也有的是呕吐厉害,确实需要休息。但给几天假呢?我们现在要求员工必须到医院开个建议休息的证明,才能休息,但此证明很好开,有的一开就好几周,很难管理。

专家讨论 · 6(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3
H
holly_z沙龙新兵
18
注册 2009
2楼2009-08-19 02:58

能开病假就按照病假处理吧,现在的情况很复杂,大多数女性都会晚育,一共只生一个,总得要好好照顾。我很多同学就是因为一直上班,造成孩子早产,很难带的。之后妈妈重返工作岗位后也一直放不下心。

Q
qinxue新手上路
93
注册 2009
3楼2009-08-19 05:38

我们公司女性同胞偏少,但是孕妇现在有两个了,早晚要处理这些事情,到时候还是一切以实际情况考虑。

静待花开高级会员
45
注册 2009
4楼2009-08-19 05:50

孕期前三个月应该都会比较辛苦吧.我觉得给病假就可以了.如果是快临产了,那就直接休产假了.产假按法定的天数给,生前休多了,那生之后就休得少.员工自己也会衡量的.

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