沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

员工对工资不满意,该如何解决!!请大家帮忙支支招!

薪酬与福利 · 楼主 静待花开 · 2009-08-19 · 1,619 浏览 · 27 回复 · 共 24 层
静
静待花开高级会员
帖 45
注册 2009
楼主2009-08-19

我们公司现有一个岗位是拿考核的,如果绩效好工资可以拿到2500以上(包住不包吃),但是做得不好,就有可能只能拿到1300左右.拿的低的员工就有意见,认为考核的指标设置得太严格,一个月辛辛苦苦,没功劳也有苦劳,这个工资太低了。

分享微博
专家讨论 · 23 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
微
微笑浅浅高级会员
帖 98
注册 2009
2楼2009-08-19 18:20

帮楼主顶下吧,我也不知道遇到这种情况该怎么办,因为我现在的工作还没有涉及到考核这块儿。

K
kasuen高级会员
帖 197
注册 2005
3楼2009-08-19 19:29

个人认为:

静
静待花开高级会员
帖 45
注册 2009
4楼2009-08-19 21:41

3# kasuen

🔒

还有 20 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 20 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。