背景介绍：公司无锡的，目前是病假工资这块和上海的一样：
病假工资怎么弄比较好呢？
duaimei1986 · 2009-08-27 · 原 17 回复 / 1582 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 13 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
看起来是复杂了点,本公司是事假扣全天,病假扣一半!
答：职工因病或非因工负伤，病假在6个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满10年的，为本人工资（不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴，下同）的百分之五十；连续工龄满10年不满20年的，为本人工资的百分之六十；连续工龄满20年不满30年的，为本人工资的百分之七十；连续工龄满30年以上的，为本人工资的百分之八十。
对于医疗期国家是有规定的，麻烦也得这么算。但是对于几天的病假好像没什么规定
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