沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

病假工资怎么弄比较好呢?

薪酬与福利 · 楼主 duaimei1986 · 2009-08-27 · 1,582 浏览 · 17 回复 · 共 14 层
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duaimei1986沙龙新兵
帖 103
注册 2009
楼主2009-08-27

背景介绍:公司无锡的,目前是病假工资这块和上海的一样:

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专家讨论 · 13 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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ZENGJUN支柱会员
帖 513
注册 2008
2楼2009-08-27 05:35

看起来是复杂了点,本公司是事假扣全天,病假扣一半!

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polly_xiong沙龙新兵
帖 17
注册 2008
3楼2009-08-28 00:42

答:职工因病或非因工负伤,病假在6个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满10年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴,下同)的百分之五十;连续工龄满10年不满20年的,为本人工资的百分之六十;连续工龄满20年不满30年的,为本人工资的百分之七十;连续工龄满30年以上的,为本人工资的百分之八十。

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zhonghy180高级会员
帖 208
注册 2005
4楼2009-08-28 00:50

对于医疗期国家是有规定的,麻烦也得这么算。但是对于几天的病假好像没什么规定

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