沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

绩效考核的故事——两熊赛蜜

绩效考核与管理 · 楼主 隔岸观火 · 2009-09-11 · 2,208 浏览 · 26 回复 · 共 16 层
隔
隔岸观火荣誉版主
帖 2,220 · 精 5
注册 2008
楼主2009-09-11

黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。

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专家讨论 · 15 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
L
lanxueerzh沙龙新兵
帖 1
注册 2009
2楼2009-09-13 19:44

很受启发!绩效考核就是要让整个团队作出业绩,而不是内部恶性竞争,互相拆台。

C
carrot14高级会员
帖 36
注册 2009
3楼2009-09-13 20:26

团队激励确实很重要,关键是用哪种方式最合适。这是很费脑筋的,但不管采用什么方式,直接也好间接也罢,都得让结果去检验。

H
hongling7522沙龙新兵
帖 26
注册 2009
4楼2009-09-13 23:11

绩效指标不仅要量化,还要引入良好的团队绩效激励机制

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