沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

对员工劝退

薪酬与福利 · 楼主 moon895 · 2009-09-26 · 495 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
M
moon895高级会员
帖 119
注册 2009
楼主2009-09-26

不知道各位有没有碰到这样的状况:公司一员工工作态度懒散,没有任何绩效,上层考虑良久决定换了他再另招合适的人来任职,这边算好了给他的经济补偿与他洽谈,可是他不愿意接收,这可怎么办啊?

分享微博
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
吃
吃桉树叶的考拉沙龙新兵
帖 16
注册 2008
2楼2009-09-26 19:47

我做得比较缺德,给调岗降薪,他不接受就辞职了

F
fifabrazil2002沙龙新兵
帖 8
注册 2009
3楼2009-09-26 19:48

这个问题很复杂,一般的企业都会调岗降薪

M
moon895高级会员
帖 119
注册 2009
4楼2009-09-26 20:24

调岗降薪?万一员工要理由,不服,找麻烦怎么办啊?哎,其实大多数的员工都蛮好的蛮敬业的,就是有几个爱混日子,做什么都不积极主动。

🔒

还有 5 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。