在充满挑战的经济大环境中，每一个企业主都希望自己的员工能够保持旺盛的精力及昂扬的斗志，尽可能将工作做好。然而，有些员工明明有更多潜力，但始终未能全力以赴。这种资源浪费的局面在各行各业都随处可见。
员工激励，小心触雷
jangke · 2009-10-08 · 原 10 回复 / 728 浏览 · 版块 薪酬与福利
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很不错的的帖子！在沙龙混，必须要看这个帖子！
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写得挺好的，可是，企业大了就需要制度，制度化了，满足个体特殊需求的可能性就比较小。作为人力资源部门，如何调节这两项的平衡？
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