本帖最后由 linli840922 于 2009-10-9 16:55 编辑
单位有员工10月10日辞职,10月6日加班一日,10月9日.10日正常出勤,当月公司应出勤天数20天.
含法定假日月(如10月)辞职人员工资计算
linli840922 · 2009-10-09 · 原 24 回复 / 4750 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 21 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
10月10日辞职的话，工资计算方法应该如下：
其实用实际工作天数/本月应工作天数做基数比较好操作
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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