沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

员工薪酬、福利费占企业利润多少比例合适?

薪酬与福利 · 楼主 笔蕊 · 2009-10-24 · 2,751 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
笔
笔蕊沙龙新兵
帖 404
注册 2007
楼主2009-10-24

本帖最后由 笔蕊 于 2009-10-24 16:32 编辑

各位家人在做年度薪酬、福利费用预算时,有没有遇到这样的问题呢?

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专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
牛
牛芒兔高级会员
帖 85
注册 2009
2楼2009-10-25 21:47

看企业规模、业绩、潜力与boss在薪酬福利上的看法了,一般福利都在15%左右,薪酬则是根据当地及行业特点,略高5%-10%就可以了。

学
学委阿勇超级版主
帖 10,289 · 精 120
注册 2005
3楼2009-10-26 02:35

这些问题我也很关注,期待着更多高手的解答。

H
HRing支柱会员
帖 259
注册 2009
4楼2009-10-26 02:50

这个问题不能一概而论吧。比如,开拓市场时期,企业可能是负利润,但是也是要发工资的。又比如,有的行业利润率很高,但薪酬和市场水平相比虽然高,却未必和利润成正比。

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