本帖最后由 笔蕊 于 2009-10-24 16:32 编辑
各位家人在做年度薪酬、福利费用预算时，有没有遇到这样的问题呢？
员工薪酬、福利费占企业利润多少比例合适？
笔蕊 · 2009-10-24 · 原 10 回复 / 2751 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
看企业规模、业绩、潜力与boss在薪酬福利上的看法了，一般福利都在15%左右，薪酬则是根据当地及行业特点，略高5%-10%就可以了。
这些问题我也很关注，期待着更多高手的解答。
这个问题不能一概而论吧。比如，开拓市场时期，企业可能是负利润，但是也是要发工资的。又比如，有的行业利润率很高，但薪酬和市场水平相比虽然高，却未必和利润成正比。
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