员工不胜任岗位,解除劳动合同
绩效考核与管理 · 楼主 lqj416 · 2009-11-11 · 702 浏览 · 10 回复 · 共 8 层
楼主2009-11-11
根据劳动法第四十条:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司可与之解释劳动合同.
专家讨论 · 7 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-11-12 22:08
根据职位说明书啊，职位说明书看的内容他做不来的话，就是不胜任啊
3楼2009-11-12 22:54
这个严格说起来,是很不好量化,除非搜集一切证据来支持,不然员工整到仲裁,不好说话~~
4楼2009-11-22 19:59
这一条不到万不得已不要用
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