近来，和很多HR朋友讨论了一个问题，就是如题所示：在现有条件下，HR如何做到发展自我并持经达变？如果很多的朋友对国学有一些了解，相信从里面会悟出一些道来，也同时为一些身在迷茫中的同行提供一些有利于自身发展的建议。
在现有条件下，HR如何做到发展自我并持经达变？
brianhr2008 · 2009-12-21 · 原 15 回复 / 635 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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非常期等你的下一节，我非常认同你的观念，也期望你能一起分享。
如果公司规模小，人员少的话，上手会快一点，但是同样面临的问题是，最初的问题解决了，之后就按部就班的执行，但是HR确被闲置起来，可悲可叹可气！
期待你的下一节，HR遇到好老板是发挥才能的关键了
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