沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

如何促成和谐的工作氛围?

绩效考核与管理 · 楼主 jian_hua · 2010-01-03 · 1,384 浏览 · 10 回复 · 共 7
J
jian_hua高级会员
38
注册 2010
楼主2010-01-03

金融风暴中,由于薪酬增长和职位晋升的速度放缓,跳槽不太容易,人们的价值取向悄然转向追求“快乐工作”。前程无忧新近发起的2009最佳人力资源典范企业评选调查显示,37%的受访者表示更看重工作带给自己的愉悦感。其次是工作带给自己的成就感。

专家讨论 · 6(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
M
maymax沙龙新兵
518
注册 2009
2楼2010-01-04 05:30

如何营造一种快乐融洽的氛围,让大家能快快乐乐的上班,确实是个值得深入思考的问题。

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sz紫烟沙龙新兵
28
注册 2009
3楼2010-01-04 16:54

如何打造良好的工作氛围每个HR追求的目标之一,但企业中谁能打造这个氛围是值得我们深思的问题,例如,你努力打造的氛围会不会因为老板无端的发脾气而变得草木皆兵呢,回答:会的,我们每个HR首先要做的是避免上层的发怒气在办公室传播,然后再谈再的技巧

J
jian_hua高级会员
38
注册 2010
4楼2010-01-05 03:47

其中总裁的个人作风对工作氛围影响很大。

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