关于女职工产假的问题
薪酬与福利 · 楼主 天涯浪子 · 2010-01-05 · 898 浏览 · 15 回复 · 共 11 层
楼主2010-01-05
公司假期规定是3个月,现有女员工提出,根据计划生育条例,她属于晚婚初产和有独生子女证,还需要再给60天的假期,她表示产假应该是5个月.请问各位怎么看这个问题,另外你们公司的产假都是多少天?谢谢先
专家讨论 · 10 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-01-05 22:52
we are follow to the labor concents with 100 per cent.
3楼2010-01-05 22:55
我们公司是3个月，若晚育为3个半月
4楼2010-01-05 23:15
我们是三个月，晚育增加15天；办理了独生子女证，增加35天；每多生育一个婴儿增加15天。
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。