我是公司的行政主管，有一项工作是负责面试招聘，但实际上我没有任何决定权，只是收集资料、组织初试，我上面还有主任（经理），乃至副总经理、总经理。前些天，公司招聘进一名前台，使用一个多星期，老板觉得不合他的意，就将其辞退了。可事后在开支时，却在我毫不知情的情况下，强行扣发我500元工资，理由是（事后我问的）招聘不可心。可问题是，整个招聘过程都是层层审批，层层把关，最后也是老总敲定的，而且当时老板也是满意的，我根本没有任何决定权，怎么“不可心”的责任就要我来承担呢？请教各位，我能要回我的工资吗？我该如何维权？
我被“背黑锅”并遭到罚款，该怎么维权？
zuobaoshan · 2010-02-09 · 原 22 回复 / 921 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 18 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
任何错误都需要一个人来背黑锅的，出来混，背个黑锅很正常，这是打工过程中必然要经历的。看得轻点就可以。
好好审视一下你与上司的人际关系吧......
这样的公司也太黑了,如果想维权,那与公司的缘分也到尽头了.你可要考虑清楚.
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