我公司的工资的算法以前都按照实际工作天数计算的。
请教：计算工资
graceyin · 2005-01-16 · 原 16 回复 / 1033 浏览 · 版块 薪酬与福利
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已经包含双休和法定节假日。不管每月多少天，都以20.92计算。
如果20.92算的话，遇到有的实际工作日是23天，新到员工晚来2天，其工作天数21天的情况，怎么办？
20.92天是作为计算加班和请假扣款的基数；如果一个月实际出勤23天为满勤，那么就发全额工资，不要用23/20.92了 呵呵。如果他有两天事假，你也不要用21/20.92 ， 你应该用全额工资减去 2/20.92 就可以了。
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