狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说，看我的。狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说，你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击..........全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到........豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过绩效工资吗？.........
何谓绩效奖金
lj00870087 · 2010-03-18 · 原 22 回复 / 2282 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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团队的凝聚力已经全然不顾了，变了味的绩效奖金。如此下去，可以很快的解散一个团队了：（
回复 1# lj00870087
确实是绩效的新解。可以绩效还是管理员定的啊
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