沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

薪酬设计的项目管理(连载1)如何把握薪酬改革的时机

薪酬与福利 · 楼主 于彬彬 · 2010-03-30 · 3,648 浏览 · 33 回复 · 共 11 层
于
于彬彬高级会员
帖 15 · 精 1
注册 2010
楼主2010-03-30

第一章 薪酬体系设计的项目管理

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专家讨论 · 10 层(另有 23 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
L
lanveny新手上路
帖 86
注册 2010
2楼2010-03-30 17:02

薪酬设计一直是新HR很想涉及的一个领域,很期待你的续篇!

初
初见joyce高级会员
帖 148
注册 2009
3楼2010-03-30 18:28

楼主写得很好,简直是一针见血。记号一个。期待你的下文。。

竺
竺艳阳天沙龙新兵
帖 149
注册 2009
4楼2010-03-30 21:46

有道理,但对于企业管理的问题,因为解决起来可能不是那么容易的,而且涉及到很多人的利益,所以,很多manager就把矛盾对着薪酬了。

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