本帖最后由 于彬彬 于 2010-4-4 16:27 编辑
第二节 薪酬改革的三个层次
薪酬设计的项目管理（连载2）薪酬改革的三个层次
于彬彬 · 2010-03-31 · 原 27 回复 / 2502 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 7 层(另有 20 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
LZ的资料很有用，希望能有更多的内容放出，谢谢。
岗位等级设计和薪酬水平设计有不同吗？很期待续篇！
1、 真正了解公司的当然是自己人；
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还有 4 层专家讨论没看完
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