沙龙智库 / 薪酬绩效

丰田公司的薪酬福利制度

training888 · 2010-04-17 · 原 28 回复 / 1988 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 10(另有 18 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · willowchaung · 2010-04-26

不错,对制造型企业特别是工厂有参考价值,体系不复杂但又有一定灵活性

3楼 · 飞吧飞吧 · 2010-05-05

丰田公司的做法不错,确实,高工资永远都不是留住员工的最佳办法。这篇文章应该不是该公司的薪酬福利制度,而只是一种描述,不过透过它我们可以学习大公司的做法,这也就够了。呵呵

4楼 · joywish · 2010-05-18

考虑的是挺好,但在国企里面推行起来,在意识形态方面受到的阻碍挺大的,除非领导不是靠拍马屁坐上领导位置的.

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