沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

知道了这些,HR会发现你的工作的无奈与可悲

薪酬与福利 · 楼主 天窗版夏利 · 2010-04-27 · 3,234 浏览 · 54 回复 · 共 27 层
天
天窗版夏利支柱会员
帖 485
注册 2010
楼主2010-04-27

真的,其实不想说出这些数据(这些数据都是国内权威刊物公开发表的数据,请勿跨省),知道了这些,HR们会发现,自己为之努力的什么薪酬、绩效、福利制度的设计与应用,其实都是那么的无奈与可悲。

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专家讨论 · 26 层(另有 28 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
小
小艾yaya沙龙新兵
帖 11
注册 2010
2楼2010-04-27 23:46

接受不可改变的,个人的力量其实很薄弱阿,淡定

T
timzhu支柱会员
帖 354
注册 2007
3楼2010-04-28 01:23

所以,都别忘了Capitalism的本质是什么。

美
美好岁月高级会员
帖 222
注册 2010
4楼2010-05-02 23:52

绩效就是扣工资的依据,没办法,这时大环境,只希望hr 在运作得时候不要过分就好,对的起自己的良心就好,因为自己首先也是被雇佣者

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