沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

法定节假日是否按出勤日核薪

薪酬与福利 · 楼主 zhang_y87002 · 2010-04-29 · 1,139 浏览 · 11 回复 · 共 9 层
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zhang_y87002高级会员
帖 454
注册 2006
楼主2010-04-29

员工在2月份全月请事假,没有出勤。如果按照法定节假日的规定,公司是否应该计发三天法定假日的工资,即工资2000元/21.75天*3天=275.86元。

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专家讨论 · 8 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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wei2show沙龙新兵
帖 4
注册 2010
2楼2010-04-29 23:16

没有出勤就没有法定节假日工资的,如果月中请了假,没有满勤就只能算是正常出勤,有正常出勤的工资,没有法定节假日的工资。

J
jcx1234支柱会员
帖 320
注册 2006
3楼2010-05-03 22:24

全月都事假了,个人也认为不用计算法定假日的工资。

S
sundaymyhappy新手上路
帖 464
注册 2008
4楼2010-05-04 20:54

请问沙发的说法有什么依据呢?员工只要不是全勤就不给发法定假日工资

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