新手，刚接触人事4个月，起初是负责考勤，后来领导说等我考勤做熟练了，就接手招聘。
我被批评了
geling · 2010-05-11 · 原 17 回复 / 851 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 14 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
欲速则不达。先把手上的小事做好，用心做出彩，平时多向同事请教，多看看hr相关模块的书，自我提升在先，领导提拔在后。
每天只做考勤？，招聘和考勤都做就忙不过来？只能说明效率低下！想让领导重视，提高自己能力，如何提高，学习 ，如何学习，理论实践相结合。
只做考勤？我也很好奇，什么样的公司有专人只做考勤的。
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