沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

女职工申领生育津贴,单位如何发放?

薪酬与福利 · 楼主 千山暮雪 · 2010-06-02 · 2,083 浏览 · 16 回复 · 共 15 层
千
千山暮雪支柱会员
帖 169
注册 2009
楼主2010-06-02

求助各位大侠:

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专家讨论 · 14 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
绝
绝涩青橙支柱会员
帖 587
注册 2006
2楼2010-06-02 21:06

我们是自产假起单位就停止发放工资(只针对工资低于封顶数的人员),社保部分单位暂代缴,等产假结束来上班时在一并或逐步扣除

L
lovenan高级会员
帖 170
注册 2008
3楼2010-06-02 22:35

这两种方法实际操作中都有采用,不过个人认为还是第一种方案较为合理,避免员工在产假期间没有收入的情况

S
stelltang白银长老
帖 870
注册 2008
4楼2010-06-02 22:45

《女职工劳动保护规定》国务院令第9号

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