例：
如此工资计算方式是否正确？
偏离 · 2010-06-09 · 原 33 回复 / 1772 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 21 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
不太合理吧~
不对吧，第一是要看请的假别，扣除工资的数额不一样；第二，就算是事假扣除1天工资，算法也应为：1500-(1500/21.75*1)
5月为什么应出勤天数是19，应该是20才对啊？
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