沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

养老保险应该这样缴纳么??(要求置顶)

薪酬与福利 · 楼主 jiusuan · 2010-06-18 · 1,505 浏览 · 20 回复 · 共 15 层
J
jiusuan新手上路
帖 35
注册 2009
楼主2010-06-18

本帖最后由 jiusuan 于 2010-6-18 15:41 编辑

我们单位近5年来每年工资增加3%~8%,看上去,是否很美? 但是社保缴费每年递增12%多,故每年增加的工资都不够交社保和公积金的,到手工资逐年减少。是单位老板不好?他年年在加工资,即使金融海啸时也加了4%。 细心分析,发现社保、公积金缴费政策有问题。公积金也就算了,毕竟交的多贴的也多;但社保的缴纳和最终的享受,实在不成比例。一个从1995年就不上班的,现在退休工资为2300元;而另一个次次封顶缴纳的,现在退休工资只有2750元,差距实在不大。

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专家讨论 · 14 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
A
alicehz高级会员
帖 116
注册 2007
2楼2010-06-23 19:45

毕竟都是理想,现在国家圈钱圈的太厉害,从高层到地方。。

M
monicazhe沙龙新兵
帖 8
注册 2010
3楼2010-07-02 00:23

我觉得楼主说的有点看不懂,每年调薪3%-8%,假设公司正规的话,那么基数也是跟着上调3%-8%,那么保险和公积金个人部分,按照天津的标准的话,每个月多扣了3%(8%)*26%,所以不会有保险公积金递增的更多的情况吧,但是我同意企业部分全部拨到国家统筹账户里确实很黑呵呵。

B
bingyu_313沙龙新兵
帖 83
注册 2008
4楼2010-07-04 20:46

个人认为应该强制执行

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