该发多少天的工资合理
薪酬与福利 · 楼主 shinele · 2010-07-10 · 517 浏览 · 12 回复 · 共 11 层
楼主2010-07-10
昨天发薪水，公司是按照30天/月算的，每周单休。6月7来了一名新员工，6月份算的出勤天数为24天，基本工资1600，发到该员手上的工资为：1600/30*24=1280。该员工不服，说应该按26天/月算工资。那么他每天的工资为1600/26=61.54，6月应发到他手上的工资为61.54*24=1476.92，
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-07-11 03:26
1.按法律,(1600/21.75天*2倍*2天)+1600
3楼2010-07-11 19:51
我觉得按照贵公司的应该是1600/26*21
4楼2010-07-11 21:42
根据贵公司情况：薪资总额/当月全勤天数*实际出勤天数=实际应得工资 即1600/26*21
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