本帖最后由 啸雪 于 2010-7-23 08:47 编辑
这是一个面试中的问题,个人觉得很有讨论的乐趣,所以写出来,看看各位企业中会怎么操作。
本帖最后由 啸雪 于 2010-7-23 08:47 编辑
这是一个面试中的问题,个人觉得很有讨论的乐趣,所以写出来,看看各位企业中会怎么操作。
我正在做这方面的工作,请教请教,头疼死了
这个是老生常谈的问题了,我们是先做普调,再做个调,然后是特调。
有没有薪资增长单,需要各部门经理批准的那种,借鉴借鉴啊
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