如何衡量绩效考核的成本？

绩效考核的成本包括有管理运作成本、组织成本以及考核信息收集与管理的成本，所以企业规模的大小还有楼主说的管理者的自身素质以及其他配套职能匹配，直接影响绩效考核的成本。一般说来，量化评价比定性评价模式成本要高，但是定性评价又会因为信息传递过程中的失真较大而增加成本，一般而言，企业规模越大，绩效考核信息传递的失真会越大，这甚至会超过量化的成本。

管理是没有一定之规的。比如说这个绩效管理的成本问题也很难衡量，整个绩效管理的闭路循环本身既存在成本问题，本身也是必不可少的管理过程

既然是人力资源管理的一大模块，当然存在成本问题。