开展绩效考核前期基础准备工作
绩效考核与管理 · 楼主 liugemeng · 2010-09-01 · 1,709 浏览 · 11 回复 · 共 8 层
楼主2010-09-01
1、明确绩效考核目的、原则、对象、周期
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-09-03 02:24
浅谈绩效体系建设咨询中操作流程,仅供参考
3楼2010-09-03 20:05
各部门主管的态度很关键,在前期就要和他们进行沟通,达成共识。
4楼2010-09-03 21:25
都来讨论啊,继续发表意见啊,建立企业绩效考核体系建议书的提纲,我理不清,郁闷
🔒
还有 4 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。