关于工资计算的问题
薪酬与福利 · 楼主 diaochan04 · 2010-10-22 · 542 浏览 · 13 回复 · 共 4 层
楼主2010-10-22
我们公司是每天工作7.5个小时，办公室人员每周5天工作制，销售类人员是每周5天半工作制。办公室人员的月工资计算按22.5天，销售类人员按24.5天。
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2楼2010-10-22 01:49
请相关前辈回复楼主，十分感谢，我们公司新入职和离职人员的工资也不是按21.75天/月计算的，但是一般来说结果相差不是特别大。还有补充问一下，各位公司的试用期转正都是如何计算的，都是每月1日调薪的吗？？有没有像这种情况，试用期三个月，5月5日入职，3500工资/月，8月5日转正，4500工资/月，那么这样该员工8月份的工资应该发多少那？
3楼2010-10-22 02:12
另外有一个公式是这样的：
4楼2010-10-24 04:39
月工资=月基本工资/21.75*(月工作天数-缺勤天数)
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