前言：薪酬体系的设计有很大的技术性，今天送上薪酬体系的设计，希望对大家有帮助：
精薪酬体系设计——薪酬体系设计概要
jiankang5460 · 2005-03-14 · 原 92 回复 / 14174 浏览 · 版块 薪酬与福利
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这个资料没有太大的实用价值,随便那一本教科书上都能找到.
健康大哥以后如得到较好的资料，如薪酬设计与绩效考核等人事或行政方面的东东，可发我邮箱：icesnow#zj165.com，也可发我QQ【已隐去】，多谢多谢！
消化需要时间啊!楼主能不能把内容精简一下!有精华!
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还有 18 层专家讨论没看完
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