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精薪酬体系设计——模块4：管理工资体系和决定个体工资
jiankang5460 · 2005-03-14 · 原 72 回复 / 12285 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 16 层(另有 56 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
决策2：需要什么样的调整，如何调整？
这个问题很有研究的意义
这是学薪酬的入门好资料，吃透了比参加几千元的培训划算多了
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