这是一家做了13年的电子工厂，是地道的家族式企业，所有的部门经理、主管都是老板的大叔、大舅、大、大爷、大妈、堂兄、表弟、小姨子…
讨论：旧公司如何重建绩效考核体系？
allensky · 2005-03-17 · 原 23 回复 / 1441 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 17 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
虽然学的是HR专业，可是书本上的没有办法拿来用啊！刚入世道，就要做这种事，命苦啊！希望所有的朋友能提供全面资料、指导，在下感激不尽！不然，丢了工作无所谓，可不能丢咱老师、学校的脸啊！
这可是一个大的工程啊。公司有基本的行政制度吗？流程顺吗？部门设置？现在有考核制度吗？有的话那些环节有问题？
这些问题不仅仅是人力资源部都能解决的问题，是个系统的工程
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