KPI企业关键业绩指标建立与实施
KPI企业关键业绩指标建立与实施
lx4887367 · 2010-11-23 · 原 14 回复 / 2433 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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收藏一下，楼主写的很详细，可以书啦，但是内容还真的不错。谢谢分享！！！
决定打印出来，慢慢学习。目前正在做绩效考核这块，可是公司原来的考核五花八门，每个部门都各自为政，没有统一的绩效考核方法。愁啊
写得相当不错，很实际，重视实用性，确实是工作经验实践的总结，但是，如果从宏观上，重视高层，尤其是中层对绩效管理的认识、理解和应用会更好一些。做到非人力资源管理对人力资源管理技能和工具的应用会更有实效性，而不是人力资源部门自己在独舞。。。。
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