本帖最后由 katrina雪儿 于 2010-11-28 16:37 编辑
偶们印刷厂 忙的时候很大的工作量 工人加班工资按照基本工资的百分比给。不过淡季的时候工人很可能连最基本的工作量都完不成，但是工资又不能低于最低工资。
请教各位大侠，忙闲季的工资有没有好办法解决
katrina雪儿 · 2010-11-28 · 原 11 回复 / 471 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我告诉你我所在公司的做法：国内知名国企，制造型企业，一线员工采取计件方式
淡季可以考虑给予一定的计时工资，留人是关键。
回复 2# ghost909
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