薪酬偏离度模型
薪酬与福利 · 楼主 55103679 · 2010-11-30 · 1,231 浏览 · 11 回复 · 共 6 层
楼主2010-11-30
”偏离度”本来是统计学范畴专有名词，随着薪酬市场调研活动的不断扩展和成熟，这一词汇已经跨界成为薪酬管理调整工作中重要依据和工具。那么，什么事薪酬偏离度？它都有哪些组合？如何有效利用其进行薪酬调整和人员管理呢？
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2楼2010-11-30 20:18
非常不错的总结。其实在年度调薪时就要用到这个分析，从而作为调薪的一个指导原则。谢谢楼主分享。
3楼2010-12-01 16:25
回复 1# 55103679
4楼2010-12-01 17:13
在设计调薪矩阵的时候，偏离度是一个重要的维度，一般还会考虑绩效的维度，组合成一个二维的矩阵，作为调薪幅度的依据。
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