沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

精这些谈话是否也发生在您的周围

薪酬与福利 · 楼主 eva0516 · 2005-04-11 · 4,109 浏览 · 73 回复 · 共 60 层
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eva0516高级会员
帖 314 · 精 3
注册 2005
楼主2005-04-11

场景一:总经理办公室

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专家讨论 · 59 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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eva0516高级会员
帖 314 · 精 3
注册 2005
2楼2005-04-11 23:08

以上是关于考核的三种不同的场景对话,你们遇到过吗?如果你们遇到了会怎么解决呢?

行
行云流水版主
帖 1,932 · 精 6
注册 2004
3楼2005-04-11 23:31

中国大多数企业真的需要绩效考核吗?

E
eva0516高级会员
帖 314 · 精 3
注册 2005
4楼2005-04-11 23:47

企业的核心竞争力是由人决定的。很多成功企业的CEO都说过,他们企业的成功是因为他们的人材。 要想让企业的员工都成为企业的人材,绩效管理是一个重要环节。。《绩效考核》是人材管理制胜的法宝。所以中国大多数企业真的需要绩效考核!!!

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