分享绩效激励案例
绩效考核与管理 · 楼主 149713042 · 2011-01-26 · 1,247 浏览 · 26 回复 · 共 10 层
楼主2011-01-26
企业的一名销售人员兢兢业业，取得不俗业绩，公司决定奖励他13万元。年终，总经理把他单独叫到办公室，对他说：
专家讨论 · 9 层(另有 17 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-01-27 21:01
同样的奖金用不同的方式发，从单纯的工作角度上升到员工个人的关心，比较成功
3楼2011-01-29 17:53
不过这样要是让员工给知道了，那结果就可想而知了
4楼2011-01-29 21:55
这个方法真是太高啊,感叹自己工作的死板.
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。