沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

请教:用此方法抑制员工请长假是否可行

薪酬与福利 · 楼主 永不屈服 · 2005-04-26 · 709 浏览 · 10 回复 · 共 7 层
永
永不屈服初级会员
帖 81
注册 2004
楼主2005-04-26

我公司属于制造型企业,大部分人都是外来从业人员,其中经常有人借各种原因请长假,所以本人想到一个方法,不知是否可行,请教之。

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专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
行
行云流水版主
帖 1,932 · 精 6
注册 2004
2楼2005-04-26 20:00

这样属于不定时工时制

F
fsfboy沙龙新兵
帖 236
注册 2005
3楼2005-04-26 20:44

如果他一个月都上不到176个小时了?那就不存在加班工时了。

舞
舞翩跹初级会员
帖 56 · 精 1
注册 2005
4楼2005-04-26 23:53

22天*8小时不是最合理的计算方法

🔒

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