沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

员工薪酬

薪酬与福利 · 楼主 yumeng004 · 2011-02-25 · 770 浏览 · 15 回复 · 共 10 层
Y
yumeng004新手上路
帖 76
注册 2010
楼主2011-02-25

不知各位在招聘的时候碰到应聘者问,薪资的时候是怎么做的?我们公司没有一个薪资标准,每次问领导的时候都是“没事过来谈嘛!”真是让人郁闷,现在各企业人才缺口那么大,那个应聘者(生产人员)会和你过来谈呢。碰到这种情况,不知该怎么办?

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专家讨论 · 9 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
雪
雪过无痕034高级会员
帖 123
注册 2010
2楼2011-02-25 19:52

同样遭遇!我们的工资都是临时的,而且都是老板临时决定的,根本就没有标准.

梦
梦幽然10沙龙新兵
帖 28
注册 2010
3楼2011-02-25 23:19

我们公司也一样,这种情况让我们这些做招聘的非常为难,工作量大,效率又不高。

T
training888版主
帖 2,151 · 精 2
注册 2008
4楼2011-02-26 02:57

楼主反映的情况,就是企业人力资源薪酬体系不规范的基本表现。

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