沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

案例12: 取经之后(欢迎讨论)

薪酬与福利 · 楼主 理想 · 2004-01-11 · 2,606 浏览 · 33 回复 · 共 29 层
理
理想白银长老
帖 1,170 · 精 67
注册 2003
楼主2004-01-11

案例12: 取经之后(欢迎讨论)

分享微博
专家讨论 · 28 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
星
星之纹章白银长老
帖 1,025 · 精 4
注册 2003
2楼2004-01-13 01:29

科学的工作方式,得当的工作方法。

椰
椰子沙龙VIP会员
帖 1,532 · 精 4
注册 2003
3楼2004-01-17 01:02

在工作中,光有工作能力是不行的。三分做事,七分做人。

E
eileena2002沙龙新兵
帖 7
注册 2004
4楼2004-01-26 05:06

案例很重要,但也要很好的分析。譬如这个案例,有人能好好讲解讲解一下吗?

🔒

还有 25 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 25 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。