今天去面试 HR经理问我 如果公司不按照实际员工工资而按照国家规定的最低社保基数来进行社保缴费 实际就是公司比实际应缴少缴费了 有员工来问你 作为HR你如何作答 如何解释？
今天面试遇到的问题 没回答出来 求高人指点
wuqi1221 · 2011-03-16 · 原 73 回复 / 5566 浏览 · 版块 薪酬与福利
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我会如实向员工作答。并向员工说明，社保是员工个人缴纳部份＋公司缴纳部分，按最低基数交，员工个人的扣款也会相应低一些。公司目前财务方面可能有点紧张，但这一块的费用公司一定会保证缴纳的。公司希望员工能与公司同舟共济，等公司财务状况有所好转，公司是不会忘记你们这些功臣的，一定会调整福利制度。 我觉得关键是要安抚好员工，不要有负面情绪。而且有些员工只是想了解一下，可能并不会计较太多。你向他和言悦色的说明一下，一般人都人接受了：）
如果这种情况 肯定是熟悉国家法律法规的人提出的问题 好说话的人是好解决 但是遇到就像用这事威胁企业的人怎么解决？
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